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Los secretos industriales son el conjunto de conocimientos necesarios para la elaboración de un producto o la prestación de un servicio, cuyo titular guarde con el carácter de confidencial o lo mantenga oculto y que al aplicarse o ponerse en práctica le procuren una ventaja competitiva en el mercado frente a sus competidores, siendo éstos de vital interés para su desarrollo comercial.
Debemos analizar cada una de las características que se mencionan en la definición, ya que es importante que se reúnan todas para obtener una protección.
La primera de ellas es que dicha información debe ser de gran interés para su titular; es decir, el tener esta información debe representar una importante ventaja al momento de su comercialización por la aplicación industrial que se haga de ella, ya sea en la elaboración de un producto o en la prestación de un servicio. Asimismo, se habla de una aplicación amplia, es decir que aunque la información todavía no se haya usado o puesto en práctica, por las características de su diseño o planeación a la hora de ponerse en práctica, signifiquen potencialmente esta ventaja comercial. Se debe tener en cuenta que quien guarda la información y exige una confidencialidad como condición indispensable para transmitirla, es porque tiene de ella un aprovechamiento.
Aquí se debe tener especial cuidado en las formas o métodos que ha utilizado su titular para mantener o preservar esta información con un acceso restringido (Como sucede cuando se tiene la información protegida con contraseñas, teniendo acceso a ella sólo los funcionarios de alto nivel previa firma de un convenio de confidencialidad y no divulgación).
En segundo lugar, dicha información debe estar oculta, es decir que no todos los trabajadores, hablando de una empresa, tengan acceso a ella o la conozcan en su totalidad. Este punto es muy importante, ya que si la información es divulgada o está disponible, no se puede contar con una protección. Aquí no hablamos de un origen de la información, sino de la condición de secreto.
Dicha información, para que sea considerada como un Secreto Industrial no debe encontrarse en el dominio público, es decir que no todas las personas tengan un acceso fácil a él, y además no debe ser evidente para un técnico en la materia que con base en cierta información previamente disponible pueda deducir o conocer.
En tercer lugar, se debe tener la voluntad, el ánimo y el cuidado de que dicha información siga permaneciendo confidencial. En este punto tenemos claros ejemplos de cómo se pueden preservar los secretos industriales en las industrias o empresas. De aquí que citemos el artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en la que se regula, dentro de las obligaciones del trabajador, el guardar escrupulosamente los secretos de fabricación de productos en cuya elaboración participen o que tengan conocimiento por razón del trabajo que desempeñan y cuya divulgación cause perjuicios a la empresa.
Asimismo, la propia Ley de la Propiedad Industrial señala en su artículo 85 que toda persona que con motivo de su trabajo o desempeño profesional, entre otros, tenga acceso a un secreto industrial deberá abstenerse de revelarlo.
Ambas legislaciones prevén sanciones para el caso en el que no se cumpla con lo ahí establecido, y dichas sanciones son aplicadas, sin perjuicio de las derivadas del convenio de confidencialidad que firmen entre las partes.
Es este orden de ideas la Ley de la Propiedad Industrial señala que para que dicha información pueda ser protegida como Secreto Industrial, debe de constar en documentos (por ejemplo: planos, manuales), medios electrónicos o magnéticos (verbigracia: archivos en un main server protegidos con password o memoria usv), discos ópticos, microfilmes, películas u otros instrumentos similares para que quede constancia en algún medio tangible. Esto pudiera parecer contradictorio puesto que no se quiere hacer accesible la información a terceros, sin embargo, el motivo de ser de este requisito es dar la certeza necesaria en caso de que llegara a existir un conflicto, ya que sería la única manera de probar su real existencia.
Algunos ejemplos de secretos industriales son las bases de datos, recetas, fórmulas, planos, know how, procesos, entre otros. Y mientras éstos no sean revelados y se mantengan vivos, es decir que continúen con la aplicación industrial o comercial que los caracteriza, la protección es para siempre.
Existen muchos casos en los que como no se cuenta con una adecuada protección y no se detalla en los convenios o contratos que se firman que la información a la que se tendrá acceso es considerada como un Secreto Industrial, es difundida sin control alguno causando irreparables perjuicios para su titular, por lo que se debe evitar con todos los elementos posibles legalmente hablando, la divulgación no autorizada de este tipo de información.
Nuhad Ponce Kuri Ibáñez Parkman, S.C. nponce@iparkman.com.mx La
información contenida en el presente correo electrónico
cumple con las disposiciones establecidas en el Decreto por el
que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de
la Ley Federal de Protección al Consumidor publicado el
4 de febrero del 2004 en el Diario Oficial de la Federación. |
