INICIO | Publicado en la sección de Conferencias | Ago 31, 2010 - 12:18:13 PM
Objetivo: Conocer las implicaciones legales derivadas del nuevo criterio de la corte que señala que en caso de existir la baja ante el IMSS, el ofrecimiento de reinstalación será considerado como de mala fe por parte del patrón. Dicho criterio bajo el rubro “OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. EL AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y SU ALTA POSTERIOR, AMBAS EN FECHA PREVIA A AQUELLA EN QUE EL PATRÓN LE OFRECE REINTEGRARSE A SUS LABORES EN EL JUICIO RELATIVO, DONDE NIEGA HABERLO DESPEDIDO, SIN ACREDITAR LA CAUSA QUE ORIGINÓ LA BAJA, IMPLICA MALA FE.”
Dirigido a: Abogados, Directores y Gerentes de Áreas Legales, Recursos Humanos, Finanzas y Nóminas así como Contadores.
TEMARIO
1.- Aspectos Generales.
a) Laborales.
b) Administrativos.
2.- Naturaleza de la Baja ante el IMSS y sus implicaciones laborales.
3.- Diversas Causas de Baja.
4.- Ausentismo.
5.- La reinstalación como estrategia.
6. Pagos de INFONAVIT, FONACOT y Pensiones alimenticias durante la suspensión de la relacion de trabajo.
EXPOSITOR: Manuel Garcia Garrido
INFORMACIÓN:
Fecha: 31 de Agosto 2010
Horario: 8:00 a 11:00
Lugar: Hotel Marquis Reforma, D.F.
Costo: $700.00 más IVA
Incluye Material de trabajo, desayuno