Desayuno Reforma a la Ley de IMSS y su impacto al Out Sourcing de Personal

INICIO   |   Publicado en la sección de Eventos   |   Jun 17, 2009 - 9:43:23 AM

 

El 2009 será un año donde las reformas a la ley del Instituto Mexicano del Seguro Social impactarán definitivamente en las empresas que prestan el servicio de Outsourcing, pero también en aquellas que las contratan.
 
Acompáñenos a este desayuno donde estaremos compartiendo con especialistas en temas jurídicos, fiscales y de seguridad social, el impacto que las reformas aprobadas por el congreso de la unión y pendientes de publicar por parte del ejecutivo, pueden traer a las empresas y como atenuarlos o evitarlos.

DIRIGIDO A:

Patrones y Personal que dirigen áreas de Recursos Humanos y contraten o sean contratados por servicios de outsourcing.


TEMARIO:
 
1. Análisis de la "propuesta" de reforma a la Ley de IMSS.
2. Análisis del impacto de la misma en materia laboral.
3. Análisis del impacto de la misma en materia fiscal.
4. Análisis del impacto de la misma en materia de seguridad social.
5. Conclusiones. Preguntas y respuestas.
 

Expositores:

Lic. Manuel García Garrido

Egresado del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), miembro de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, así como socio de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE). Cursó los Diplomados en Derecho Ambiental y Derecho Laboral en el ITAM, y el Diplomado en Contratos y Negocios Mercantiles en la Barra Mexicana de Abogados. Participó en los seminarios "Auditoría Legal a Empresas" y "Derecho Laboral" impartidos por la Escuela Libre de Derecho, así como diversos cursos impartidos por la International Bar Association en México y en el extranjero. Actualmente cursa el doctorado en "Derecho de la Empresa" impartido por la Universidad Anáhuac y la Universidad Complutense de Madrid, España. Ha participado en negociaciones con empresas en Norteamérica, Centro América, Sur América, Asia y Europa. Ha participado como auditor legal de diversas empresas transnacionales. Además ha asesorado a empresas transnacionales a nivel corporativo en la elaboración de todo tipo de contratos, actas de asambleas, negociaciones, fusiones, liquidaciones, auditorías corporativas, atendiendo además las necesidades tanto de personas físicas como morales relacionadas con la propiedad intelectual e industrial.. Ha participado como expositor en diversos cursos y conferencias. Cuenta con diversas publicaciones en revistas especializadas en negocios.

Lic. Pablo Ibáñez Mariel

Estudios: Graduado de la Universidad Panamericana 1981. Postgrado en la Universidad Panamericana 1984-1988 (Constitucional, Impuestos, Corporativo y Ley de Amparo). Diplomado en Impuestos en el ITAM 2007.Experiencia Profesional: Deloitte & Touche como Socio Director de Servicios Legales Corporativos, para México desde 2002 a 2007. Arthur Andersen como Socio Director de los Servicios Legales para México y Centroamérica de 1996 a 2002. Bufete Ibáñez y Asociados como Socio de 1993 a 1995. Goodrich, Riquelme y Asociados como Abogado y Socio de la Firma de 1984 a 1992. Grupo Tolteca, S.A. (Fábrica de Cemento) como Pasante en Derecho y posteriormente Gerente Jurídico de 1976 a 1984.

Lic. Ubaldo Díaz Ibarra

Egresado de la Escuela Superior de comercio como Licenciado en contaduría pública, cuenta con 29 años de experiencia durante los cuales ha fungido como socio de impuestos de las prestigiadas Firmas Arthur Andersen, Deloitte y Advanzer.  Su experiencia profesional abarca los ámbitos fiscales, de seguridad social, contribuciones locales y asesoría en  impuestos corporativos,  en empresas de consumo, mineras, hoteleras, manufactura, servicios, casa de bolsa, transportación y construcción.Es socio del Colegio de Contadores Públicos de México A.C. donde también ha fungido como vicepresidente del comité ejecutivo, también es socio del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, A.C

• Imprimir el artículo
• Enviar por e-mail